director artístico

Episodio 49. “Retos de un Director Escénico: Cómo gestionar y motivar a tu equipo”

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Saludos, criatura del averno.

Soy Sergio Moral, y te presento un nuevo episodio PREMIUM de Diario de un Asustador.

El oficio de un Scare Actor, a veces puede parecer un juego.

Sí, es divertido, es particular y especial, pero no hay que olvidar que, al fin y al cabo, se trata de trabajo sujeto a unas normas dictadas por el director escénico.

Pero… ¿qué pasa cuando se olvidan dichas normas?
¿Crees que es necesario estar pendiente de tu plantilla? ¿Crees que van a mantener el ritmo, la ilusión y la motivación?

En este episodio veremos las siguientes cosas que creo muy importantes y que tú, si en algún momento tienes un equipo a tu cargo en un espectáculo de terror debes tener en cuenta:

• Las diferentes motivaciones de los Scare Actors: desde frikis del terror hasta actores profesionales.
• Los problemas que pueden surgir por falta de control o exceso de improvisación.
• La importancia de la comunicación y la claridad entre director y trabajadores.
• Estrategias para motivar al equipo: cambios de personajes, reuniones, protección ante público conflictivo.
• Consejos para directores: firmeza, comprensión, cercanía y guía.
• La importancia del bienestar y la motivación del equipo para ofrecer un espectáculo de calidad.

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Mortales…que vuestros dioses os acompañen.

Episodio 47. “El Trabajo en Equipo”

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Saludos, criatura del averno.

Soy Sergio Moral, y te presento un nuevo episodio PREMIUM de Diario de un Asustador.

Siempre imaginamos al trabajo de scare actor como un trabajo individual. Vemos a esa persona oculta tras una puerta o una cortina, esperando para realizar su impacto. Vemos a ese personaje solitario recorriendo las calles de un parque temático, interactuando con el público.

Pero existen estrategias de trabajo en equipo que suelen utilizarse. Incluso, a veces, esto es invisible para el público. También, personajes que salen en pareja realizando animaciones, dan mucho juego.

Cuando diseñas un pasaje del terror o similar, se hace un diseño el planta teniendo en cuenta todo el recorrido, pulmones, salidas de emergencia… Pero lo ideal es también tener en cuenta una estrategia de acting en la que varios trabajadores puedan realizar sus impactos en equipo.

La organización y planteamiento para esto es imprescindible.

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